Cambio tecnológico – Encuentro-Coloquio de FEDEPE
Madrid, 31 de enero de 2018.-
Data Adviser ha estado en la inauguración del ciclo Encuentros-Coloquio 2018 de FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias) con Fuencisla Clemares, CEO de Google España y Portugal. El tema del coloquio: “¿Qué nos depara el cambio tecnológico?»
La presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, fue la encargada de dar la bienvenida a la invitada del coloquio, Fuencisla Clemares, Directora General para Google España y Portugal. A continuación comenzó un interesante debate entre los asistentes.
Cuarta Revolución Digital
Fuencisla Clemares declaró que actualmente estamos entrando de lleno en la cuarta revolución digital, que supone una nueva forma de vivir, trabajar y relacionarnos.
Si internet supuso un cambio drástico en nuestras vidas, los avances actuales pueden revolucionarlas aún más. “Cada 10 años se produce una gran disrupción tecnológica”, afirma Fuencisla Clemares. En los años 80 se empezaron a fabricar los ordenadores, en los 90 se crearon las primeras páginas web, y en 2007 Apple lanzó el iPhone que ha transformado la telefonía móvil.
La cuarta revolución digital no sólo está trayendo nuevos dispositivos, sino que nos plantea nuevas formas de programar las máquinas. Estamos hablando de la Inteligencia Artificial conectada al Internet de las Cosas (IoT).
Fuencisla Clemares afirmó que los avances en los que está trabajando Google para hacer realidad la cuarta revolución digital son:
Los asistentes virtuales. Antes tecleábamos en buscadores y ahora será un asistente el que nos proponga varias opciones conociendo nuestras circunstancias.
Machine Learning. Una nueva forma de programar basada en analizar centros de datos mediante prueba y error.
Tecnologías disruptivas. Las empresas deben saber primero en qué punto están del proceso de digitalización y cambio tecnológico.
La CEO de Google, habló además de tres conceptos para trabajar en la cuarta revolución digital
Be Seamless. Experiencias de nueva generación gracias a la tecnología. Ejemplos como Uber o CabyFay.
Be Smart. Las empresas deben conocer todo sobre sus clientes: quiénes son, dónde han estado antes, qué han hecho, qué quiere y qué planes tiene.
Be Liquid: be water, my friend. La transformación la hacen personas, lo que requiere un cambio cultural. Organizaciones flexibles donde la información fluye, los equipos comparten y existe la colaboración.
La mujer en el mundo tecnológico
Otro tema que se trató fue la relación entre el talento femenino y la tecnología.
Sobre esto, Fuencisla Clemares expresó que aunque el cambio tecnológico ofrezca nuevas oportunidades, es aún bajo el índice de mujeres emprendedoras. No obstante las mujeres son buenas gestoras del cambio, y afirmó que Google está promoviendo el acceso de las mujeres al mundo de las tecnologías
