Ir al inicio - Autentia

Blog

Píldoras de conocimiento: conceptos tech en 2 minutos

Por Alba Díaz

Introducción

Es habitual saber un concepto y no tener claro cómo explicarlo o definirlo ante otra persona. Lo usamos, hablamos de él e incluso sabemos que es nuestra mejor opción. Como dice nuestro compañero Paco Martínez, el que más aprende en un curso es el profesor, ya que tiene la labor de transmitir el conocimiento de forma clara. ¿Sabríamos definir qué son los criterios de aceptación? ¿Y exponer las diferencias entre TypeScript y JavaScript? ¿Y los beneficios de la integración continua?

Un paso más

Desde Autentia, nos hemos lanzado a contestar estas y otras muchas preguntas a través de mini píldoras de conocimiento en formato vídeo con una duración aproximada de 2 minutos. La idea surge de las cientos de fichas que venimos elaborando sobre conceptos de Front, DevOps, Back, Software Design, UX, Metodología ágil, Negocio o Estrategia. Estas fichas están disponibles para descarga gratuita de forma independiente, así como integradas en las guías de Onboarding que venimos compartiendo, como apoyo al contenido.

Mockup fichas Swift, Java: clases vs. interfaces...

 

Ahora, las fichas pasan a la «gran pantalla» con el nombre de Píldoras de conocimiento y podrás encontrarlas en el canal de YouTube de Autentia. Nuestros compañeros, cada uno experto en alguna de las ramas del desarrollo de software, se ofrecen para explicar de forma rápida y concisa conceptos no tan sencillos, o sí, pero que hace tanto que los estudiamos que los tenemos difusos u olvidados. También tratamos conceptos nuevos, ventajas y desventajas, diferencias, etc.

En estas píldoras de conocimiento vas a encontrar cosas como JavaScript vs. TypeScript (en el vídeo), Arquitectura de la información, Clean Code, Frameworks de JavaScript, Asíncronía, Design Smell, ESModules, Historias de usuario, Criterios de aceptación y mucho más. Si quieres contarnos qué conceptos se te atragantan, cuáles te gustaría que grabáramos o simplemente, si te gusta la iniciativa, te escuchamos en los comentarios.

Nuestro equipo crece

¿Te gustaría unirte?

VER EMPLEOS
Por Alba Díaz 04 Nov 2020