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Los “Starting Points” son Cuadros de mandos con los indicadores predefinidos necesarios para cada área de negocio. Pueden adaptase a cada empresa, acortando los tiempos de su implementación final, simplemente el tiempo se invierte en la conexión y la carga de las fuentes de datos (ETL).
Análisis de los principales indicadores del área de Recursos Humanos: evolución de costes, seguimiento de la plantilla y el control del absentismo entre otros. Se puede realizar la carga de datos en herramientas como: A3,Sage, Integhro, SAP etc...
Análisis detallado de la información relacionada con las facturas de ventas y compras de la organización ofreciendo otros indicadores de valor para toda la gestión de venta.
Análisis detallado de la información recogida en los diferentes asientos contables de la organización. La carga de datos se puede realizar en herramientas como Sage, SAP, Oracle etc...
Análisis de la ejecución de presupuestos, que permite obtener los principales indicadores del área económica de una Administración Pública.
Conoce que dicen de tu empresa en las redes sociales (trolls, embajadores, reputación, palabras clave etc…) Analiza de forma rápida los resultados.
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